• 分類：實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)
• 作者：
• 來源：
• 發(fā)布時(shí)間：2024-06-26 11:56
• 訪問量：

【概要描述】? ? 為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，6月24日，滎陽城投集團(tuán)組織集團(tuán)中層及以上管理人員集中學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》。城投集團(tuán)黨支部書記、董事長(zhǎng)劉勝勇，副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉毅出席會(huì)議并講話，駐城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)宋延軍作專題輔導(dǎo)。 ? ? 本次動(dòng)員會(huì)主要采取觀看警示教育專題片、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀、廉政談話等形式開展，以學(xué)習(xí)貫徹新公布的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》為主題，進(jìn)一步推動(dòng)管理人員增強(qiáng)認(rèn)真學(xué)紀(jì)、全面知紀(jì)、對(duì)標(biāo)明紀(jì)、篤行守紀(jì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。 ? ? 宋延軍圍繞《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺(tái)背景、處分種類、違法行為及其處分程序、適用范圍等方面進(jìn)行了深度解讀。他指出，《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》為推進(jìn)深化國(guó)企改革、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了根本遵循。落實(shí)到我們每一級(jí)管理人員，每一名員工，就是要從思想上固本培元，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，永遠(yuǎn)保持國(guó)企人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。 ? ? 劉毅強(qiáng)調(diào)，此次學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)是我們對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)律規(guī)矩深入理解和把握的契機(jī)，學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》不僅是對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏，更是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，牢牢把握《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，發(fā)揮頭雁“領(lǐng)學(xué)”，抓好日?！叭趯W(xué)”，立足崗位“踐學(xué)”。同時(shí)要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，確保《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》學(xué)習(xí)成果落實(shí)落細(xì)。 ? ? 劉勝勇就本次集中學(xué)習(xí)會(huì)提出三點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》的重要意義，高度重視《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》的學(xué)習(xí)和應(yīng)用；二是要明確違反《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》存在的危害，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)；三是要認(rèn)清形勢(shì)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)定不移推進(jìn)廉政建設(shè)。 ? ? 下一步，集團(tuán)將通過負(fù)責(zé)人帶頭領(lǐng)學(xué)和集體研討研學(xué)等方式,組織全體員工靜下心、坐下來，認(rèn)真研讀《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，將學(xué)習(xí)融入日常，切實(shí)增強(qiáng)全體員工學(xué)習(xí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。 ?